Répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain
Fondé en 1987, le Groupe 3iL propose, avec le soutien de la CCI de Limoges et de la Haute-Vienne, des formations supérieures en informatique, en ressources humaines et prévention des risques, à destination d’étudiants en poursuites d’études mais également de professionnels en reconversion, en formation continue ou en VAE.
Du développement de l’apprentissage à l’internationalisation des promotions, de l’esprit de famille à celui de l’innovation, 3iL a grandi pour devenir un acteur incontournable de la formation aux métiers du numérique, sur son territoire mais également au niveau national, les plus grandes entreprises employant les diplômés de 3iL partout en France et même à l’international.
3iL Ingénieurs a pris un virage sans précédent : renouvellement et diversification des programmes, labellisations, extension du réseau de partenaires internationaux, académiques et de recherche, partenariats avec les entreprises, rénovation des locaux…
Dates clés
- 1987 : Création de l’Ecole supérieure d’Informatique à Limoges.
- 1999 : 3iL est habilitée à délivrer le titre d’ingénieur par voie d’apprentissage
- 2000 : Création du Campus de Rodez avec une formation d’ingénieur exclusivement en apprentissage
- 2001 / 2003 : Ouverture à l’international : signature de plus de 20 conventions (ERASMUS notamment)
- 2008 : Signature d’une convention de recherche avec le laboratoire XLim (UMR-CNRS)
- 2010 : Signature d’une convention de rapprochement avec l’Université de Limoges
- 2017 : ISFOGEP, école spécialisée en Ressources Humaines intègre le Groupe 3iL
- 2017 : ESSEL, école spécialisation en prévention des risques professionnels, santé au travail et environnement entre dans le Groupe 3iL
- 2020 : Certification niveau 6 et 7 de tous les programmes spécialisés en informatique, pour la durée maximale possible
- 2022 : Accréditation de 3iL Ingénieurs par la Cti (Commission des Titres d’Ingénieurs) pour la durée maximale
- 2023 : Ouverture de 3iL Ingénieurs à Nantes avec le cycle ingénieur uniquement en alternance
- 2023 : Ouverture du Bachelor Cybersécurité post-bac
Des passerelles entre les formations : au bénéfice de tous
Des rendez-vous sont régulièrement organisés entre élèves du pôle informatique et élèves du pôle RH. Côté RH, les étudiants réalisent des cas pratiques d’entretiens de recrutement ou d’aide à la préparation de CV et améliorent leurs compétences. Côté informatique, les élèves bénéficient d’une préparation bienveillante et d’un entraînement pour leur future entrée sur le marché de l’emploi.
Par ailleurs, des conférences au thème transverse accueillent des élèves des différentes écoles :
- Journée Entraide et Solidarité « A la rencontre des différences invisibles »
- Colloque Ethique
- Conférence sur le recrutement des profils IT
