Développons ensemble les métiers et les carrières du monde numérique
Les relations entre le 3iL Ingénieurs et les entreprises ont toujours été très fortes. Dès l’origine, l’implication des acteurs industriels a été prépondérante dans le développement de nos programmes ingénieurs et spécialisés et de leurs contenus.
Aujourd’hui, les entreprises restent des partenaires privilégiés siégeant à notre conseil de perfectionnement, animant des modules, des conférences tout au long de l’année, recrutant des stagiaires, alternants et diplômés.
De leur côté, profitant de cette histoire commune, les étudiants de 3iL côtoient les entreprises tout au long de leur formation et se préparent ainsi le mieux possible à entrer sur le marché de l’emploi.
Contact
- Responsable des relations écoles/entreprises de Limoges : Jean-Paul Borie :
- Responsable des relations écoles/entreprises de Rodez : Paul Pitiot :
- Chargée de relations école entreprises de Nantes : Mélina Simon :
- Projets technologiques à vocation pédagogique : Romain Marie et Benjamin Chervy : –
- Taxe d’apprentissage : Odile Duvalet, pour le traitement des versements –
Etudiants 3iL : connectés aux entreprises
Modules d’approfondissement
certains modules sont créés et réalisés en tout ou partie par des entreprises partenaires
Projets étudiants
problématiques concrètes proposées et encadrées par des entreprises
Cours et conférences
dispensés par des professionnels, consultants ou experts
Suivi professionnel des étudiants
en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Forum Stage Alternance
lieu d’échanges privilégiés pour le recrutement des étudiants
Innover/Entreprendre
Rencontres lors de nos Journées Innover/Entreprendre
Simulations d’entretien
recrutement assurées par des représentants d’entreprises
Les stages
6 semaines à 6 mois par année de formation pour les cursus étudiants
Partenaire de 3iL Ingénieurs : un pari gagnant
La présence des entreprises à nos côtés est une chance pour garantir l’adéquation de nos formations aux besoins du marché et une employabilité maximale de nos étudiants. Mais c’est aussi une chance pour les entreprises elles-mêmes qui cherchent de nouveaux collaborateurs. Les moyens de travailler ensemble sont multiples.
