Développement durable et RSE
Former des ingénieurs, oui.
Mais pas à n’importe quel prix pour la planète et pour tous.
Vous vous demandez peut-être si une école d’ingénieurs peut vraiment concilier exigence technique et responsabilité sociétale, ou si ce ne sont que des éléments de communication. À 3iL Ingénieurs, cette question a débouché sur une démarche structurée, avec des objectifs concrets et une évaluation régulière de ce qui fonctionne, ou pas encore assez bien.
Le Groupe 3iL s’est engagé dans une démarche globale de responsabilité sociétale et environnementale, à l’échelle de sa gouvernance et de l’ensemble de ses missions, sur ses 3 campus (Limoges, Nantes, Rodez). L’objectif : intégrer les préoccupations environnementales et sociales dans toutes ses activités, au bénéfice de tous ceux qui font partie de cet écosystème : étudiants, personnels, entreprises partenaires.
Cette démarche s’appuie sur un plan d’action précis, construit avec la gouvernance, les collaborateurs et les élèves, pour une réalisation à l’horizon 2030. Elle a été reconnue par le label « Limoges Durable », attribué par la ville de Limoges en septembre 2025, qui récompense l’engagement concret de l’école en faveur des Objectifs de Développement Durable..
Faire progresser la place des femmes dans le numérique, avec des chiffres qui obligent à avancer.
3iL Ingénieurs travaille depuis plusieurs années à la féminisation de ses programmes informatiques, à travers des interventions et ateliers de sensibilisation auprès de collégiens et lycéens, et une participation au comité scientifique de Femmes@Numérique depuis 2023.
Nous préférons être transparents plutôt que de vous présenter une image enjolivée : à la rentrée 2025, nos promotions comptent 19 % de femmes, et seulement 15 % (en cycle préparatoire) à 10 % (en cycle ingénieur) des cours sont dispensés par des femmes en informatique.
Ces résultats ne sont pas à la hauteur de nos attentes, ce qui a conduit à un plan d’action dédié, « Féminisation : Horizon 2030 », dont les premières actions ont démarré en janvier 2026 sous le nom de 3iElles-Ingénieures :
- des bourses au féminin, de 2 000 € pour 10 jeunes filles en post-bac ;
- un partenariat avec Thales, pour une promotion d’ingénieures en alternance majoritairement féminine ;
- la participation au projet R’Libres, porté par l’Université de Limoges, le CROUS et la Région Nouvelle-Aquitaine, pour briser les tabous liés à la santé intime ;
- la mise en place d’un congé menstruel pour les étudiantes.
Une école ouverte, quelle que soit votre situation
Pour renforcer la diversité sociale de ses promotions, 3iL Ingénieurs participe au programme « Les cordées de la réussite », maîtrise les coûts de formation supportés par les familles, et met en place plusieurs aides concrètes :
- aucun frais de candidature, pour permettre au plus grand nombre de postuler ;
- des frais de scolarité maîtrisés, dans la tranche basse de ceux pratiqués par les écoles d’ingénieurs, avec une modularité pour les élèves boursiers ;
- des bourses pour les élèves méritants et aux origines sociales modestes, finançant de 25 % à 100 % des frais de scolarité de 1ère année de cycle préparatoire (2iSAE), ou une bourse d’entreprise (ballas invest) pour le parcours e-santé ;
- un nombre d’élèves apprentis proche de 50 %.
L’ancrage territorial de l’école permet aussi des visites de classes et de forums, des conférences et des ateliers auprès d’un public éloigné des grandes villes et de l’enseignement supérieur, pour aider ces élèves à se projeter dans des études d’ingénieur.
La politique internationale de l’école complète cette ouverture : les étudiants internationaux représentaient 37 % de notre effectif total en 2024-2025, avec 18 nationalités accueillies sur nos campus.
Un accompagnement qui suit la réalité du terrain
Une cellule d’écoute et d’accompagnement, pilotée par la responsable de la vie étudiante, assure un suivi individuel et personnalisé pour chaque étudiant en situation de handicap déclaré, de précarité, ou de difficulté médicale ou sociale. Sur chaque campus, des référents et relais handicap veillent à l’accessibilité des installations et apportent un soutien individualisé.
Le nombre de déclarations de situation de handicap est en hausse continue depuis 5 ans, atteignant 5,3 % des effectifs en 2024-2025. Plutôt que de considérer ce chiffre comme un problème à cacher, l’école y répond par des actions de sensibilisation régulières, comme celle organisée en 2025 autour du trouble du spectre autistique.
Une sensibilisation qui fait partie intégrante de votre formation
Des enseignements spécifiques en prévention des risques professionnels, enjeux climatiques, responsabilité sociétale, droit et éthique sont intégrés à votre parcours ingénieur, avec un temps fort annuel : la Semaine de l’Anthropocène, entièrement dédiée aux questions environnementales et éthiques.
Une politique claire face aux violences et discriminations
3iL Ingénieurs met en œuvre une politique structurée de prévention et de traitement des violences, discriminations et agissements sexistes : un dispositif de signalement confidentiel, des formats immersifs comme le théâtre interactif « Le Procès de King Kong », un engagement national via la signature de la charte CPas1Option, et un réseau de référents et de sentinelles étudiantes pour orienter et accompagner en cas de besoin.
Un numérique responsable, pas seulement un numérique performant
3iL Ingénieurs ambitionne de devenir un établissement de référence en numérique responsable, avec des actions concrètes : une réduction de 50 % des déchets électroniques grâce à l’allongement de la durée de vie des équipements, 80 % de serveurs reconditionnés utilisés pour les travaux pratiques, et une optimisation continue de la consommation énergétique de nos infrastructures.
Le reconditionnement est un axe central : des équipements donnés par des entreprises partenaires (comme le Groupe La Poste) sont réemployés pour équiper nos serveurs pédagogiques, prêter des ordinateurs aux élèves en difficulté, ou faire don de matériel à des établissements du territoire.
Même votre mobilité internationale est pensée pour réduire son impact : compensation carbone, guide de mobilité responsable, et un « passeport vert » qui valorise vos démarches écoresponsables directement sur le supplément à votre diplôme.
Une école pour construire votre trajectoire
Rejoindre 3iL, c’est intégrer un environnement où exigence, accompagnement et développement personnel s’articulent. C’est apprendre à devenir ingénieur, mais surtout construire un parcours cohérent avec vos aspirations.