Bac +5 – Manager de solutions digitales et data

Titre certifié par  RNCP Niveau 7 – Grade Master Européen

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OBJECTIFS

Le «Manager de solutions digitales et data» définit la stratégie de développement du système d’information ainsi que les priorités dans les projets informatiques.

Plus d'informations

 Le Manager tient compte de la politique générale et des objectifs de la société dans laquelle il travaille. Ainsi, il assume des responsabilités hiérarchiques sur les membres de son équipe et assume des responsabilités fonctionnelles sur des projets transversaux.

COMPETENCES VISEES

Accompagne dans la mise en place de différentes solutions informatiques et apporte une véritable dimension de conseil en support des solutions techniques.

Plus d'informations
  • Maîtriser l’utilisation des principaux diagrammes UML
  • Analyser et reformuler le besoin du client
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Élaborer le cahier des charges
  • Estimer les coûts, les délais
  • Analyser les risques liés à la réalisation du projet
  • Analyser un dossier de consultation (DCE) et en préparer la réponse
  • Décomposer le projet en livrables et tâches
  • Planifier un projet
  • Déterminer les ratios d’activités et de performance
  • Intégrer un référentiel de bonnes pratiques dans la gestion de projet
  • Collaborer à la réalisation du projet et à son suivi dans le respect des lignes de conduite
  • Assurer un reporting de ses activités.
  • Maîtriser un Framework de construction d’applications distribuées
  • Développer des requêtes SQL et NoSQL pour traiter des données volumineuses…

METIERS / DEBOUCHES

Profil recherché par les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités avec une dominante des entreprises du numérique et de conseil en technologie.

Plus d'informations
  • Consultant en SI
  • Assistant à maîtrise d’ouvrage
  • Ingénieur d’étude
  • Urbaniste
  • Architecte SI
  • Manager des projets
  • Chef de projet
  • Manager Data
  • Acheteur IT
  • Responsable de la transformation numérique

Programme et compétences

 

Manager la maîtrise d'ouvrage d'un projet SI
  • Analyser et reformuler le besoin du client
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Élaborer le cahier des charges
  • Estimer les coûts, les délais
  • Analyser les risques liés à la réalisation du projet
  • Analyser un dossier de consultation (DCE) et en préparer la réponse
  • Maîtriser l’utilisation des principaux diagrammes UML
  • Vérifier la conformité de la solution par rapport aux spécifications fonctionnelles
Gestion du système d'information
  • Estimer l’impact technique et humain du changement
  • Préparer l’environnement de déploiement
  • Valider la phase de pré production
  • Planifier le déploiement avec le concours des utilisateurs
  • Mettre en production
  • Élaborer et suivre des indicateurs de performance
  • Veiller au maintien des conditions de production
  • Définir les contrats de service (SLA) et moyens associés (PCA)
  • Définir les plans permettant de faire face aux incidents de production (PRA)
  • Se conformer à un référentiel de bonnes pratiques
  • Identifier les données sensibles (critiques et/ou personnelles)
  • Définir, mettre en place et contrôler les mécanismes permettant la sécurisation de l’accès aux données et leur intégrité
Manager un projet de big data
  • Sélectionner et valider les données clients pertinents pour l’analyse
  • Collecter des données depuis des sources hétérogènes
  • Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnelles (Data Warehouse)
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Maîtriser un langage permettant l’analyse statistique
  • Contrôler la qualité et la cohérence des bases de données
  • Développer des composants d’interfaçage avec d’autres applications
  • Installer et configurer une architecture de stockage et de traitement de données distribuées volumineuses
  • Maîtriser un Framework de construction d’applications distribuées
  • Développer des requêtes SQL et NoSQL pour traiter des données volumineuses
Ingénierie d'un projet informatique
  • Décomposer le projet en livrables et tâches
  • Planifier un projet
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi
  • Choisir les outils permettant de suivre l’évolution du projet
  • Déterminer les ratios d’activités et de performance
  • Choisir la méthode de gestion de projet adaptée au contexte et au client (classique, agilité, …)
  • Intégrer un référentiel de bonnes pratiques dans la gestion de projet
  • Collaborer à la réalisation du projet et à son suivi dans le respect des lignes de conduite
  • Assurer un reporting de ses activités
Développement d’applications
  •  Concevoir et développer des applications multi-supports
  • Concevoir, développer et utiliser des services web SOAP ou API REST
  • Maîtriser les tests unitaires et les tests d’intégration, leur mise en place, leur exécution et l’interprétation de leurs résultats
  • Définir les règles d’un développement en équipe
  • Déployer et administrer une plateforme d’intégration et de déploiement continue
  • Détecter les régressions
  • Conduire des revues de code
  • Produire la documentation
  • Mettre au point des scripts d’automatisation (de gestion de dépendances, de tests, d’assemblage, de déploiement)
  • Concevoir et/ou intégrer des systèmes embarqués et/ou objets connectés
Immersion professionnelle
  • Stage et missions en entreprise

Crédits : 15

L’Alternance

 

L’alternance prend la forme d’un contrat par apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation avec les mêmes avantages :

  • Même diplôme
  • Rémunération de l’élève
  • Formation gratuite
  • Suivi pédagogique renforcé : un référent au sein de l’entreprise et un tuteur enseignant au sein de l’école
  • Connaissance de l’entreprise
  • Réalisation de projets concrets
  • 1 à 3 ans d’expérience professionnelle
  • 1 emploi assuré

+ Même diplôme, rythme différent

L’alternant alterne les périodes en entreprise et au sein de l’école. Chaque mission en entreprise est rapprochée d’un domaine d’enseignement qu’elle permet de valider.

Si le rythme des études en alternance est différent de celui d’un étudiant en formation classique, le diplôme délivré à la fin du cursus est le même. Il est certifié par France Compétences, Niveau 6 pour le diplôme CSI et niveau 7 pour le MS2D et ERIS.

Aujourd’hui, les entreprises ont un besoin croissant de compétences. Pour l’embauche de futurs collaborateurs, elles privilégient la candidature de professionnels expérimentés. Pendant l’apprentissage, l’alternant découvre toutes les facettes du métier, développe ses relations professionnelles, expérimente diverses fonctions et situations techniques. Il bénéficie alors d’une longueur d’avance pour son futur emploi, sans oublier que l’entreprise qui l’accueille devient souvent son premier employeur.

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