Validation des Acquis d’Expérience


V.A.E : Validation des Acquis de l’Expérience

La loi de modernisation sociale a introduit un droit de validation des acquis d’expérience.

La validation des acquis de l’expérience est un droit ouvert à tous (salarié sous contrat à durée indéterminée, salariés intérimaires, non-salariés, demandeurs d’emploi, etc.), et ce, quels que soient les diplômes précédemment obtenus ou le niveau de qualification du candidat.

Une seule condition : justifier d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole…) d’au moins un an de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel, en rapport direct avec le contenu de la certification (diplôme, titre) envisagée.

En application du dernier Décret sur la VAE, et du Code de l’éducation, (Art. R613-35 du Code de l’éducation, Art. R335-6 à R335-8 et du Code de l’éducation). Les procédures d’évaluation permettent au jury de vérifier si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux aptitudes, compétences et connaissances exigées par le règlement du diplôme ou du titre postulé.

Liens utiles

Le portail de la validation des acquis de l’expérience

Ministère du Travail – VAE

Service public  – VAE

Contact

Financement

La VAE peut faire l’objet d’une prise en charge financière au même titre qu’une action de formation professionnelle continue. Selon le statut du candidat, il existe différentes possibilités d’aides au financement.

>> Seules les démarches VAE visant des certifications enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont susceptibles d’être prises en charge.

Comment financer une démarche VAE

 

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