INGÉNIEUR PAR APPRENTISSAGE

Places à Limoges

Places à Rodez

Les entreprises ont un besoin croissant de compétences.
Pour l’embauche de futurs collaborateurs, elles privilégient la candidature de professionnels expérimentés.
Intégrant l’élève ingénieur au coeur de l’entreprise, l’apprentissage garantit alors plus de chances de recrutement.

Même diplôme, rythme différent

L’apprenti ingénieur alterne les périodes en entreprise et au sein de l’école. Chaque mission en entreprise est rapprochée d’un domaine d’enseignement qu’elle permet de valider.
Si le rythme des études en apprentissage est différent de celui d’un étudiant en formation classique, le diplôme délivré à la fin du cursus est le même. Il est habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur et confère un grade Master.
Les obligations inhérentes au diplôme d’ingénieur sont également les mêmes : l’apprenti doit obtenir son TOEIC avec 785 points minimum et doit réaliser une mobilité internationale obligatoire. Cette dernière est aménagée pour tenir compte du rythme professionnel imposé à l’apprenti. Cette obligation est prévue dans le cadre du contrat d’apprentissage signé en début de cursus.

Le projet pédagogique est identique à celui de la formation initiale. Le programme suivi à l’école est le même que les élèves ingénieurs en formation classique. Le nombre d’heures et de crédits attribués à chaque matière est différent pour respecter le rythme de l’alternance école/entreprise. La validation des matières suit les mêmes procédures. Les options de spécialisation à choisir pour la 3ème année sont accessibles à tous les apprentis.

Nos partenaires

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Partenaires professionnels

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Soutiens financiers

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LES AVANTAGES
  • Même diplôme.
  • Équilibre entre théorie et pratique.
  • Suivi pédagogique renforcé : un maître d’apprentissage au sein de l’entreprise et un tuteur enseignant au sein de l’école.
  • Réalisation de projets concrets.
  • Symbiose avec l’entreprise.
  • 1 salaire / 0 frais de scolarité.
  • 3 ans d’expérience professionnelle.
  • Emploi assuré.
  • 15 places à Limoges et 43 places à Rodez.

Partenaire de longue date de 3iL, Dekra Industrial accueille régulièrement des élèves ingénieurs apprentis. Nous les intégrons à la DSI (Direction des Systèmes Informatiques) pour une période de 3 ans. Le rythme proposé par 3iL est parfaitement adapté à notre organisation : l’élève apprenti alterne des périodes en entreprise et à l’école suffisamment longues.
À l’issue de la formation, le jeune ingénieur peut faire valoir une réelle expérience dans une DSI et enrichir son CV de solides réalisations concrètes. Forts de cette alternance Formation/Entreprise, nos apprentis trouvent rapidement un premier emploi. Certains d’entre eux ont d’ailleurs rejoint notre groupe ! Chez Dekra, nous nous félicitons donc de cette durable collaboration avec 3iL.

Nikolaz STEPHAN I Maître d’apprentissage.

Chef de projet, Dekra Industrial

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